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Migrazioni cloud per la tua azienda
Quando i sistemi attuali iniziano a rallentare il lavoro, progettiamo e realizziamo il passaggio a Microsoft 365, Teams Phone e al cloud, dall'analisi al passaggio di consegne.
Parliamo della tua migrazione
Hai un unico team di progetto responsabile per posta, file, identità, applicazioni e desktop. Prima di spostare qualsiasi elemento documentiamo sorgenti, dipendenze, architettura di destinazione, responsabilità, passaggio programmato in produzione (cutover) e criteri di accettazione.
I dettagli delle piattaforme determinano il piano. Microsoft distingue tra migrazioni esterne e migrazioni tra tenant, gli ambienti cloud Microsoft 365 separati delle organizzazioni. Per i file, Migration Manager supporta file share e diverse sorgenti cloud, ma destinazioni e permessi devono comunque essere verificati. Risolviamo queste decisioni durante la progettazione, non durante il cutover.
Nella nostra esperienza, i blocchi più importanti si trovano spesso tra le piattaforme: un dominio collegato a due tenant, un'applicazione che invia ancora posta tramite Exchange o un accesso intestato a un ex dipendente. Li individuiamo durante l'analisi iniziale.
Da: Google Workspace, Exchange Server, posta in hosting o IMAP, oppure un altro tenant Microsoft 365.
Ambito: Preparazione di identità e domini, batch di migrazione, coesistenza quando supportata, flusso di posta, modifiche DNS, configurazione dei client e validazione delle caselle.
Da: SharePoint Server, file server, NAS, Google Drive, Dropbox o Box.
Ambito: Decidere cosa appartiene a OneDrive, SharePoint o Teams; analizzare gli elementi non supportati; mappare proprietari, utenti, gruppi e permessi; riconciliare contenuti e metadati migrati.
Da: Applicazioni softphone autonome per computer o smartphone.
Cosa offre Teams: I dipendenti possono effettuare e ricevere chiamate aziendali nella stessa applicazione già usata per riunioni e chat, in ufficio o da remoto. Numeri aziendali, presenza, trasferimento di chiamata, segreteria, code e messaggi di benvenuto confluiscono in un unico ambiente.
Da: Active Directory, gestione legacy o endpoint non gestiti.
Ambito: Scegliere identità cloud-native o ibrida, preparare Microsoft Entra ID e Intune, quindi testare registrazione, conformità, distribuzione applicazioni, autenticazione multifattore e regole di Accesso Condizionale basate su identità e stato del dispositivo, con account di emergenza ed esclusioni documentate.
Da: Server fisici, VMware, Hyper-V, applicazioni e database.
Ambito: Rilevare le dipendenze, decidere cosa mantenere, trasferire, riconfigurare, rifattorizzare o dismettere e preparare la base cloud governata Azure o AWS (landing zone), rete, sicurezza, backup, ripristino e piano di cutover dettagliato.
Da: Citrix, RDS e ambienti desktop virtuali legacy.
Ambito: Passare ad Azure Virtual Desktop, Windows 365 o AWS WorkSpaces dopo aver validato compatibilità applicativa, profili, periferiche, stampa, capacità di rete, latenza e accessi.
Per: Acquisizioni, fusioni, cessioni e consolidamento dei tenant.
Ambito: Sequenziare mappatura delle identità, rilascio dei domini, caselle, OneDrive, SharePoint, Teams e dispositivi, concordando coesistenza e responsabilità tra le organizzazioni.
Ogni fase termina con un risultato e un'approvazione definiti. Il cutover inizia solo quando sono concordati esiti del test pilota, procedura operativa dettagliata (runbook), opzioni di ripristino o ritorno, piano di comunicazione e controlli di accettazione aziendale. Per le infrastrutture, questo approccio per dipendenze e ondate segue i principi della guida AWS alla pianificazione delle migrazioni.
I controlli vengono scelti in base a sorgente e destinazione, poi inseriti nel runbook. Sai cosa viene protetto, cosa cambia, chi approva e come verrà misurato il risultato.
Le credenziali mostrate appartengono a membri del team di delivery. Durante la qualificazione abbiniamo tecnico e competenze di piattaforma all'ambito approvato, senza presentare un badge come garanzia universale.
Queste guide spiegano le scelte più comuni prima della discovery, così il primo workshop può concentrarsi su vincoli, rischi e decisioni specifici del tuo ambiente.
Confronta collaborazione, storage, applicazioni, sicurezza e identità.
Leggi il confronto →Esamina permessi, assessment e migrazione dei contenuti a fasi.
Leggi la guida →Confronta AWS WorkSpaces, Azure Virtual Desktop e Citrix.
Leggi il confronto →La maggior parte dei progetti usa pilot, ondate di migrazione e coesistenza per ridurre l'impatto. Se è necessaria un'interruzione, il piano ne definisce impatto previsto, orario, responsabile e controlli di accettazione prima del cutover.
La pianificazione dipende da stato delle sorgenti, volume dei dati, integrazioni, utenti, licenze, conformità e tempi dei fornitori. Prepariamo il calendario dopo la discovery, senza applicare una durata generica.
Il piano definisce conservazione delle sorgenti, backup o punti di ripristino disponibili, sincronizzazione incrementale quando supportata, controlli di riconciliazione e criteri di accettazione aziendale. Le sorgenti non vengono dismesse prima di completare le verifiche concordate.
Non tutte le modifiche sono reversibili subito, soprattutto quelle che coinvolgono domini e identità. Prima del cutover, il runbook indica cosa può essere annullato, cosa deve essere ripristinato o reindirizzato e quali condizioni attivano la decisione.
Il progetto associa i requisiti alle licenze e ai servizi adeguati. Costi Microsoft, AWS, hardware e servizi di terze parti restano separati salvo inclusione esplicita nella proposta.
Sì. Teams Phone integra le chiamate aziendali nella stessa applicazione già usata per riunioni e chat. Consente di chiamare con i numeri aziendali da computer e smartphone, con presenza, trasferimento di chiamata, segreteria, code e messaggi di benvenuto automatici. Possiamo coordinare il trasferimento dei numeri esistenti, dove disponibile.
Servono referenti tecnici, amministratori delle sorgenti e delle destinazioni, responsabili applicativi e utenti per i test aziendali. La matrice delle responsabilità concordata durante la discovery identifica decisioni, credenziali, approvazioni e attività di validazione.
L'hypercare del progetto copre validazione, risoluzione dei problemi e documentazione, seguito da un passaggio strutturato al team interno o al fornitore di supporto scelto.
Indicaci piattaforme di partenza, numero di utenti, risultato atteso e processi aziendali che non possono essere interrotti. Useremo queste informazioni per preparare il primo confronto sulla migrazione.
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